Les salariés et les fonctionnaires

  • Votre employeur envisage de prendre une sanction disciplinaire à votre égard.
  • Vous venez d’être licenciés.
  • Vous rencontrez des problèmes au sein de votre emploi ou de votre fonction (harcèlement, non-respect de vos droits, d’une convention collective ou de statut).
  • Votre traitement, vos primes, votre notation et votre évolution de carrière ne sont pas correctement évalués ou conformes au statut de la fonction publique (Etat, collectivités territoriales, hôpitaux).

Nous pouvons vous conseiller utilement dans le cadre d’une négociation avec votre employeur.

Nous pouvons vous assister devant les juridictions concernées :

  • Conseil de Prud’hommes,
  • Tribunal Administratif,
  • Conseil de discipline,
  • Tribunal correctionnel etc.